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　新浪科技訊 北京時間6月17日晚間消息，微軟周三宣布，將對公司高級領導團隊(Senior Leadership Team)進行調整，優化工程架構以實現公司核心目標：重塑生產力和業務流程，打造智能云平臺，創建更私人化計算。 　　微軟CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在致員工的電子郵件中稱：“我們將調整我們的工程工作(engineering efforts)和功能，以實現我們的戰略，尤其是三個核心目標。這些調整將確保我們以更快地速度提供更高質量的產品和服務，并讓用戶滿意。” 　　微軟將對高級領導團隊做出如下調整： 　　執行副總裁特里·邁爾森(Terry Myerson)將領導新成立的部門“Windows及設備事業部”(Windows and Devices Group)，該部門主要致力于提供基于Windows生態系統的更私人化的計算體驗。該部門將整合當前的操作系統事業部(Operating Systems Group)和微軟設備事業部(Microsoft Devices Group)的工程工作。 　　執行副總裁斯科特·格斯里(Scott Guthrie)將繼續領導云計算及企業(Cloud and Enterprise，C+E)團隊，該團隊主要致力于打造智能云平臺，為在任何設備上運行任何應用提供保障。此外，該團隊還將專注于建立高價值的基礎設施，以及對管理商業流程至關重要的商業服務，尤其是在數據和分析、安全和管理，以及開發工具方面。作為此次調整的一部分，微軟將把Dynamics開發團隊并入C+E團隊，以確保微軟加速ERP和CRM工作，將其納入主流的C+E工程及創新工作中。 　　執行副總裁陸奇(Qi Lu)將繼續領導應用及服務事業部(Applications and Services Group)，該部門主要專注于重振生產力服務(辦公應用)，包括橫跨所有設備的數字工作。 　　經過此次調整，史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop，諾基亞前CEO)、基里爾·塔特里諾夫(Kirill Tatarinov)和埃里克·魯德(Eric Rudder)將在過渡期后離開微軟。與此次調整無關的是，首席戰略官馬克·彭恩(Mark Penn)已決定于今年9月離職尋求其他機會。 　　經過上述調整，微軟高級管理團隊將擁有12名高管，分別為CEO納德拉、執行副總裁兼CMO克里斯·卡波塞拉(Chris Capossela)、執行副總裁 庫特·德爾貝尼(Kurt DelBene)、執行副總裁斯科特·格斯里(Scott Guthrie)、執行副總裁兼CFO阿米·胡德(Amy Hood)、執行副總裁凱思琳·霍根(Kathleen Hogan)、執行副總裁佩吉·約翰遜(Peggy Johnson)、執行副總裁陸奇、執行副總裁特里·邁爾森(Terry Myerson)、執行副總裁哈里·舒姆(Harry Shum)、執行副總裁布拉德·史密斯(Brad Smith)和COO凱文·特納(Kevin Turner)。