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日美海外留學經歷、微軟中國區總裁、盛大總裁、10億元加盟新華都集團任CEO……唐駿曾無數次將自己的奮斗史演講給全國各地的年輕人聽。然而這位曾被青年一代奉為勵志傳奇人物的“打工皇帝”卻遭遇了一場史無前例的誠信危機。唐駿曾引以為傲的海外留學經歷成了他最大的絆腳石，授予他博士學位的西太平洋大學也被質疑為“野雞大學”。當方舟子扒下唐駿這位昔日“打工皇帝”的新衣時，“不誠信”、“虛偽”、“矯情”的指責聲紛紛逼向唐駿，信譽破產、神話破滅的尷尬境地讓這位曾載滿榮譽的“中國第一職業經理人”一陣焦頭爛額。這位明星職業經理人的20年職業生涯可圈可點，也充滿質疑聲。 “他一直想出類拔萃，因為他是個自尊心極強的男人。”唐駿在北郵的班主任梁菁證實了這一點：“他的目標就是要考研究生出國。”唐駿在北郵的同學說。1985年，唐駿成功踏上了出國深造之路，入讀日本名古屋大學。唐在名古屋大學的導師板倉文忠教授說，記得這位學生很優秀。有很多不錯的研究成果。主要研究方向為聲音控制。唐駿承認日本的留學經歷對自己影響很大，“后來我在企業管理理念上也沿用了日本人的嚴謹和規范化。”1990年，唐駿赴美留學。唐在美國一邊留學，一邊創辦公司，確實屬于少見。一位曾赴美留學的早期海歸如此評價唐駿。畢業后，唐駿進入微軟。這是唐駿職業經理人生涯的起點，也是唐性格的轉折點。經過八輪面試才進入微軟的唐駿，第一份工作在Windows NT開發部門做程序員，當時唐駿工作很拼命，他不希望被“埋沒”。此后，唐駿成了Windows NT開發部門的高級經理。1997年年底，唐駿負責組建大中華區技術支持中心，算是開疆拓土。為后來的“榮譽總裁”一事埋下了伏筆。2001年，唐駿的工作得到總部的認可。2002年3月微軟正式任命唐駿為高群耀的繼任者。“從這個時候開始，唐駿開始有點自我膨脹。”唐駿的朋友如是說，唐駿四處演講，吹噓不止，變得更像一名‘演員’。”微軟的十年經歷，成了唐駿取之不竭的寶藏。之后，唐駿言必稱微軟以及他與比爾·蓋茨的“交情”。四年后新華都花10億元轉會費請唐駿去任職。“中國第一職業經理人”的標桿瞬間被立起。唐駿不斷將自己“神化”，事實上，唐駿更多的是他利用了微軟的光環效應為自己做宣傳。據一位前微軟資深高管介紹，唐駿當時在微軟中國的位置，相當于銷售總監，唐駿負責中國區銷售，在微軟‘銷售總監’位置上也只有十七八個月，其實是‘被’離開，因為他沒站住腳，業績不行。原微軟資深高管表示。離開時，微軟給了唐駿“榮譽中國總裁”這個頭銜。在唐駿嘴里變成了“終身榮譽總裁”。離開微軟的第六天，唐駿宣布加盟盛大網絡發展有限公司出任CEO。作為盛大總裁，唐駿“將全面負責公司運營與管理”，然而唐駿在盛大的四年更像一名公關經理：接受媒體采訪、宣傳盛大品牌、包裝盛大形象……“他喜歡在自己的成就前加上一個‘第一’，其實很多時候只是一件很小的事。”已離開盛大的唐駿前同事直言，“唐駿式作秀”曾引起不少同事的反感，唐駿給他們留下了喜歡“吹”的印象，“他太虛了。唐駿是中國大陸土生土長的職業經理人，微軟資深人士認為，職業經理人有其該有的職業操守。“職業經理人在民企中的生存空間，從時間上、空間上都受到了壓縮，活得并不輕松。”作為空降兵的職業經理人常常被賦予了英雄的角色，特別是在民企。中國的民企多為一兩個人說了算的家族式企業，集權式管理由來已久。