鋼之家網站2026年鋼鐵產業鏈發展形勢會議成功舉辦
第十六屆全國鋼鐵貿易與物流企業百家誠信暨品牌供應商評選揭曉
方大特鋼開展“員工代表進食堂”活動 搭建后勤服務溝通平臺
為進一步促進員工與后勤部門的溝通交流,6月19日起,方大特鋼辦公室后勤管理科組織開展“員工代表進食堂”活動,組織新入職員工代表深入食堂一線,實地了解餐飲服務全流程。
活動中,在該公司后勤人員的引導下,新員工代表先后參觀食堂備餐區、烹飪區、餐具消毒間等功能區域,詳細了解食材采購、加工制作、餐具消毒等環節操作規范。作為南昌市“明廚亮灶”示范食堂,方大特鋼食堂完善的制度管理、科學的區域劃分和標準化的操作流程給參觀人員留下深刻印象。“原來我們每天的餐食要經過這么多道嚴格的工序,食堂師傅們的工作同樣需要專業和細心。”一位新員工代表在參觀后表示。
方大特鋼辦公室相關負責人表示,此次活動通過沉浸式體驗,讓員工直觀感受到公司“精細化”管理理念在后勤服務中的具體實踐,加深了員工對企業福利政策的理解。同時,員工代表提出的意見建議也為食堂進一步優化服務提供了參考方向。今后,將持續開展此類互動活動,搭建員工與后勤部門溝通的橋梁,通過換位思考促進服務質量提升,讓員工切實享受到企業發展成果,共同營造和諧溫馨的企業氛圍。
【免責聲明】本信息中的陳述、數據和觀點,僅代表上海鋼之家信息科技有限公司(以下簡稱鋼之家),不構成對任何機構或者個人的市場操作建議或者投資依據。未經鋼之家書面許可,任何機構和個人不得以任何形式轉載、復制和對外發布。如引用、轉載或者刊發,需征得鋼之家授權同意,并注明出處為鋼之家,且不得對本評述進行有悖原意的引用、刪節和修改。