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          鋼之家網站2026年鋼鐵產業鏈發展形勢會議成功舉辦

          第十六屆全國鋼鐵貿易與物流企業百家誠信暨品牌供應商評選揭曉

          黨建賦能 管理創新 方大九鋼書寫高質量發展新畫卷

          http://www.gz4001.cn[鋼之家 SteelHome] 2025-06-27 08:04:14 [打印] +關注
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          【摘要】 近日,全國精神文明建設表彰大會在北京召開,方大九鋼獲評第七屆全國文明單位。2012年重組加入方大集團以來,方大九鋼堅持“黨建為魂”的企業文化,堅持黨建引領企業發展,在精神文明、物質文明、生態文明建設方面取得豐碩成果。

            近日,全國精神文明建設表彰大會在北京召開,方大九鋼獲評第七屆全國文明單位。2012年重組加入方大集團以來,方大九鋼堅持“黨建為魂”的企業文化,堅持黨建引領企業發展,在精神文明、物質文明、生態文明建設方面取得豐碩成果。
            13年前,這還是一家年虧損超過10億元、瀕臨破產倒閉的企業。2012年加入遼寧方大集團后,方大集團“黨建為魂”企業文化和精細化經營管理,使企業重煥活力。如今,方大九鋼年銷售收入早已跨入300億元大關,2012年底加入方大以來累計上繳稅金突破120億元,交出高質量發展答卷。
            黨建為魂引方向
            6月份,方大集團邀請中央黨校教授作題為《學習民營經濟促進法 推動企業持續、健康、高質量發展》的專題黨課,方大九鋼黨員干部以視頻會議形式聆聽黨課,進一步堅定發展信心,激發創新活力。這是方大九鋼推進黨建工作的縮影。
            加入方大以來,九鋼秉承方大“黨建為魂”的企業文化,用黨的思想管理企業,用黨建文化引領企業發展,總結提煉出獨具特色的“四引領四提升”的特色黨建工作法,堅持以黨建引領發展方向、生產經營、人才培育、文化建設,提升企業向心力、執行力、競爭力、凝聚力。
            與此同時,企業通過開展“黨內立功競賽”“黨員干部爭當降本創效先鋒”“黨內創先爭優”“評選兩先兩優”等活動,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面激發了黨員干部投身生產、攻堅克難,涌現出全國勞模宛雙、享受國務院政府特殊津貼專家宋江濤等先進典型,促進了企業生產經營。
            黨員宋江濤自2008年從湖南工業大學畢業后,就加入了九鋼,十幾年來,在“黨建為魂”企業文化引領下,他積極參與企業科技創新工作,2017年以來累計提出合理化建議153條、被采納83條,參與鋼包系統溫降的研究及應用,通過降低出鋼溫度為企業創效600余萬元,《一種全弧方坯連鑄機引錠桿的吊裝夾具》等9項成果獲得國家實用新型專利。他先后榮獲全國民營鋼鐵工匠、江西省勞動模范等稱號,成為享受國務院政府特殊津貼專家。“方大堅持黨建引領,給平臺、給待遇、給環境,讓我不斷實現突破。”宋江濤說。
            在方大九鋼,不斷加強的黨建思想政治工作為企業發展提供了堅實的思想組織保證和強大的精神動力,催化了企業的改革發展,黨建工作變成了生產力。
            管理創新激動能
            2012年11月進入九鋼以來,方大為九鋼注入資金、輸入機制。方大充分尊重行業、市場和管理規范要求,在此前提下制訂規章制度,并不斷加以完善,保障企業依法依規制度化管理。與此同時,充分發揮民營企業的靈活性,因企制宜實施一系列具有方大特色的管理機制,最大程度激發企業發展內生動力和澎湃動能。
            “精細化”是方大的重要管理理念之一。其核心是以“雞蛋里挑骨頭”的勁頭精益求精,保證安全、環保和產品質量的前提下降低制造成本,推動企業長久發展。2015年鋼鐵“寒冬”期間,國內鋼材價格達到20年來最低,九鋼發展遭遇困境,方大集團董事局主席方威5次率隊來九鋼蹲點指導工作,開展“噸材成本再降200元”行動,以精細化管理為企業破局。當時一噸鋼材賣價不到2000元、低的時候1700元,最終噸材降成本超額完成目標,把“不可能”變成了“可能”。
            與此同時,踐行科技創新戰略,將人工智能、大數據等前沿技術融入生產流程,成功實現生產效率、產品質量和綠色發展的全面提升。6月15日,在該公司檢測部化驗室,機器人手臂正轉動作業,燒結礦、高爐渣、生鐵樣品等分析檢測數據實時生成,自動顯示在電腦端,精準、快捷、高效。該公司檢測部化驗室工程師周春霞說:“整套系統采用全自動運行模式,從樣品登記到制樣分析,全部由機器人自主完成,極大地提升實驗室智能化、自動化水平。”
            據了解,方大九鋼的數字化評級已經達到L7,今年5月份還成功獲評2025年江西省先進級智能工廠。在技術研發方面,企業目前已累計研發高附加值品種板20余個。從2012年起,截至目前累計獲國家實用新型專利118項、發明專利3項,創新動能強勁,2023年以來連續兩年噸鋼材利潤排名行業第2。
            共建共享聚合力
            共享是高質量發展的根本目的。方大九鋼堅持“發展為了員工,發展依靠員工,發展成果由員工共享”的理念,把員工對美好生活的向往作為企業的奮斗目標,致力于讓全體員工生活得更加幸福,為國家做更多貢獻。
            今年5月底,方大九鋼第46次為員工父母發放“孝敬父母金”,該政策出臺以來累計發放超2.5億元。數據顯示,加入方大13年來,企業推出“方大小轎車”“醫療資助”等20多項福利關愛政策,實現“一人在方大,全家都受益,終身有保障”。
            企業發展經濟不忘實業報國,勇于承擔社會責任。2025年1月7日,西藏日喀則市定日縣發生6.8級地震,遼寧方大集團當天緊急安排部署,通過日喀則市慈善總會和紅十字會向地震災區捐贈2000萬元現金和價值1000萬元的食品、飲料、過冬棉服、基礎衣物等救援物資,方大九鋼員工房甲榮和眾多方大企業人員一起,連夜組織運送物資,緊急馳援西藏。方大九鋼還獲批成立江西省唯一的一家非公企業武裝部,企業民兵多次聞“汛”而動,馳援地方防汛抗洪;成立消防管理隊伍,累計參與社會火情救援185次、社會其他事故救援5起,為周邊企業提供消防力量支援。
            以黨建為魂引領企業發展,以科技創新推動企業前進,一系列福利關愛政策,更激發著員工們心往一處想,勁往一處使,助力企業持續實現高質量發展。近年來,方大九鋼先后獲評國家綠色工廠、全國文明單位、全國模范職工之家等榮譽,2012年至今累計上繳稅金超120億元,一個昔日發展面臨倒閉的鋼鐵企業,一舉成為逆勢發展的行業典范,書寫了涅槃重生的時代畫卷,為地方高質量發展貢獻了鋼鐵力量。(尹曄珠)
            

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