訪談精彩回放：
●秉承強強聯合、共創共贏、共同發展的經營原則。
●堅持以市場為導向，依托鋼貿企業、銀行等的強大資源，積極提升自身能力，為客戶提供服務
2024年7月，鋼之家網站第十五屆“全國鋼鐵貿易與物流企業百家誠信暨品牌供應商”正式拉開帷幕。此次評選活動是為具有誠信經營資質的優秀鋼鐵產業鏈（含鋼材、鐵礦、廢鋼、煤焦、鐵合金等）生產、貿易與物流企業提供的專享宣傳、展示平臺。9月5日，鋼之家網站對第十五屆百家誠信參評企業—河南希旺鋼鐵有限公司總經理尹永彬進行了專訪。
河南希旺鋼鐵有限公司，從1993年成立以來，經過二十多年的成長，公司在鋼貿行業上的規模已進入一個成熟階段。希旺公司自開創以來就是安陽鋼鐵集團公司的五星級代理商，在近幾年的發展過程中逐步成為了安陽鋼鐵集團大宗原材料供應商。
公司目前與濟鋼集團、沙鋼、河北鋼鐵集團、普陽鋼鐵形成戰略合作伙伴關系，在強強聯合、共創共贏、共同發展的原則下，已形成全新的商務局面。公司在信息服務、加工技術服務、物流運轉服務、資金融通服務等四個方面得到了飛速發展。
2010年，公司投資3000余萬元在安陽市北蒙107國道建設了集運輸、倉儲、貿易、加工、配送等功能于一體的大型物流園，項目占地100畝，其中室內倉庫三萬平方米，常年庫存在3萬噸左右，極大的滿足了客戶的物流配送需求。
相關公司有安陽市希旺運輸有限公司、安陽市希旺投資有限公司、林州市希旺洗選廠、安陽萬德商貿有限公司等多家公司。是一家涉足鋼鐵貿易、倉儲物流、煤炭業、產業鏈金融等領域，多元化發展的綜合型公司。
希旺公司堅持以市場為導向，依托鋼貿企業、銀行等的強大資源，積極提升自身能力，為客戶提供服務。二十多年的穩健經營鑄就了希旺鋼鐵的品牌精華，希旺公司始終堅持誠信經營，鑄就強大的品牌價值，取得了良好的經濟效益和社會效益，業績為各界人士所肯定。今后的希旺人將不斷開拓進取，強化內部管理，科學整合資源，提升經營理念和品牌影響力，在激烈的市場競爭中不斷發展壯大。
尹總說，一個成功的企業離不開優秀的企業文化建設，企業就是一個大家庭，企業文化就是家風，家庭的和睦，子女的成長離不開好的家風傳承。企業文化體現在工作中的點點滴滴，企業有盈利要求，員工有考核是根本，向心力，凝聚力的培養同樣不可缺少，公司這幾年成立的讀書會和跑團就是一種體現，通過讀書和分享，體育鍛煉，提高了員工的文化修養和身體素質。無論是對公司還是對各自的家庭都有很大的幫助。
在企業經營中，企業成立之初以及后續經營的這二十幾年，誠信一直是公司秉承的信念，也可以說是初心，人無信而不立，企業同樣是這個道理，過去可能由于信息不發達，失信的企業可以投機鉆營，現在各種即時通訊工具讓信息傳遞承爆炸式的，失信成本越來越高。全社會也在營造誠信的氛圍，所以，我們只有不忘初心，砥礪前行。
尹總在提到市場認可度方面提到，市場的認可度是需要慢慢培養的，就像一瓶好酒，需要慢慢發酵、儲藏等環節，做企業也像釀酒，上等的原料就是員工和團隊，酒曲就是企業文化，蒸煮就是面對市場的磨練和坎坷，時間就是堅持公司基本信念的定力，但求努力，莫問前程。品牌不是創造出來的，是踏踏實實做出來的。
鋼貿企業在市場的競爭力離不開良好的產品質量和優秀的服務品質，好的產品更需要有好的服務，如今的鋼鐵銷售已不再是簡單粗暴式的，需求的多樣性也促使公司跟上這種變化，深度挖掘客戶的需求，及時調整價格體系，在訂單的全流程上做到透明，客戶清楚知道所訂貨物的狀態，鋼材銷售貼近淘寶賣家一樣，溝通無障礙，服務全流程。
尹總表示，如果前幾年鋼鐵行業限產壓產是受環保限制下的被動減產，如今鋼鐵行業是在經濟大環境下的主動減產或者是為生存而減產。鋼鐵行業是經濟發展的縮影，中國已經從大基建、大發展向新基建、新產業轉變，粗放的經營模式或者以犧牲環境為代價的經濟模式已經不適應中國的發展，作為從業者要及時轉變思路，從規模效益向精品效益轉變，調整產品結構，優化人員配置，不斷去開拓新的市場需求。
當前我國鋼鐵市場依然面臨鋼鐵產能全面過剩、產業和品種結構調整、產業鏈金融化等多重壓力和挑戰，如今的鋼材市場，從上游到下游，整個行業處于蕭條時期，而且不是幾年就能調整過來的，鋼鐵產能必然要從14億噸降到7億噸左右才能穩住市場需求，在這個艱苦的階段，降低庫存、保持資金的安全性尤為重要，做好長期低迷的準備。
最后，對于鋼之家百家誠信企業評選，尹總表示，通過與鋼之家的合作，對公司幫助很大，百家誠信企業評選也是對優秀企業的褒獎和鞭策。希望不斷的向優秀企業學習，提升公司的綜合實力。
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