新亞集團（核心實體為河南新亞實業有限公司）成立于1996年，總部位于鄭州國家經濟技術開發區，注冊資本1億元人民幣。作為現代化企業集團，新亞秉持"品質為本、誠信經營"的核心價值觀，深耕鋼鐵貿易、產業園區運營、地產開發及國際貿易四大業態，致力于打造"百年企業"。集團現有員工70余人，是河南省鋼鐵貿易商會會長單位、鄭州市產業園商會會長單位，獲評AAA級信用企業及多項省級榮譽（如河南省小型微型企業創新創業示范基地、河南省科技企業孵化器等）。

　　新亞集團的發展歷程體現了從單一業務到多元化的戰略轉型：初創奠基（1996-2009年）：1996年成立初期聚焦鋼鐵貿易，服務京珠高速、鄭少高速等國家級重點項目，年銷量從3萬噸增至60萬噸，與安鋼、沙鋼等龍頭鋼企建立長期合作。2003年通過ISO9001認證，奠定品牌基礎。擴張升級（2009-2020年）：2009年投資建設300畝新亞鋼鐵物流園，整合產業鏈。2016年啟動新亞創新產業園（省級重點項目），并成立中海酒業，獨家代理智利卡薩多諾索酒莊葡萄酒，年銷量突破10萬瓶。2020年獲評省級小微企業雙創示范基地，標志產業運營能力提升。創新突破（2020年至今）：持續升級產業園，引入智慧化管理，推動上下游企業集聚，打造完整產業鏈生態，并推動數字化轉型。
　　集團業務多元化，形成四大支柱。一是鋼鐵貿易，年銷量60萬噸，服務汽車裝備、基建等領域，提供一站式采購及加工配送，合作客戶包括河南森源集團、中建局等。二是產業園區運營，新亞創新產業園為核心，占地260畝（總建筑面積48萬㎡，投資15億元），聚焦智能制造、生物醫藥、新能源等戰略新興產業。園區構建八大服務體系（技術、金融、人才等），入駐企業120余家（含45家科技型企業、12家上市關聯企業），如常樂制藥、歐亞高科等。三是地產開發，擁有48萬㎡產業綜合體開發經驗，項目強調產城融合（如配套公寓、商超），容積率2.5，綠化率35%。四是國際貿易，中海酒業代理智利葡萄酒，并拓展冷凍海產品進口，深化"一帶一路"合作。
　　新亞集團以"科技創新、協同發展"為理念，聚焦三新經濟，推動以下戰略：園區智慧化升級：建設生態智慧園區，引入AI管理系統，提升運營效率；強化產學研基地合作，培育專精特新企業。產業生態拓展：依托新亞創新產業園，打造產業鏈集群，目標年產值60億元、利稅1億元；深化國際布局，引進海外技術。數字化轉型：構建產業互聯網平臺，優化"互聯網+"訂單模式，助力企業降本增效。社會責任踐行：持續公益捐贈（如希望小學援建）、就業扶持（設立高校見習基地），鞏固行業引領地位。
　　新亞集團從鋼鐵貿易龍頭蛻變為多元產業運營商，未來將以創新驅動為核心，打造智能制造與國際化并重的產業生態，矢志成為中原經濟區標桿企業。
　　在企業文化建設上，時董指出，企業文化是企業發展的精神根基。新亞始終將文化視為凝聚團隊、引領方向的靈魂工程，核心在于價值觀的傳承與實踐。堅持"以黨建鑄魂、以誠信立本"，通過自上而下的價值傳導和自下而上的行為沉淀，使文化內化為全員自覺的行動準則，最終形成驅動企業長期發展的內生動力。
　　誠信是新亞的生存底線與發展基石。時董認為，誠信的本質是責任與擔當--對客戶的責任在于履約踐諾，對行業的擔當在于共建良性生態。在經營中，公司通過制度體系建設固化誠信準則，以文化浸潤強化全員認同，并將誠信融入供應鏈協同全過程，讓長期積累的品牌聲譽成為企業最核心的競爭力。
　　時董強調，品牌是企業價值的集中體現，新亞的品牌戰略立足三個維度：一是品質為基：堅守產品標準紅線，以質量穩定性建立市場信任；二是服務為翼，構建"共生共贏"服務生態，通過持續價值創造深化客戶關系；三是責任為魂，主動承擔行業引領與社會責任，在區域經濟發展中體現企業價值。品牌的生命力，源于對初心的堅守與時代的同頻共振。
　　時董指出，公司視產品為企業人格的延伸，堅持標準先行、需求為本。同時提出了"服務即連接"的核心主張，通過建立全周期客戶陪伴體系，將服務從交易環節延伸至價值共創領域，最終實現企業與客戶的共贏。
　　時董認為，當前行業正經歷深度結構調整期，下半年機遇與挑戰并存。基建投資托底需求基本盤，高端制造升級催生結構性機會，但全球貿易環境復雜性仍需審慎應對。對此，企業健康發展的核心原則是：強化動態風險管控，平衡規模與效益的關系；深化客戶價值經營，從供應商品向解決方案伙伴轉型；構建彈性運營體系，提升對市場波動的適應能力。
　　面對產能調整與產業鏈變革，新亞聚焦三大方向：一是業務結構高端化，產品升級，聚焦品種鋼，優化價值創造路徑；二是產業鏈韌性建設，通過關鍵環節協同創新，降低系統性風險；產融結合探索：三是合理運用金融工具，構建健康的資金鏈結構。
　　時董指出，公司將創新視為企業進化的核心引擎。在戰略層面堅持緊跟市場需求變化，布局前沿技術應用儲備；在實踐路徑方面，推動管理智能化升級與新材料供應，提升產品價值維度；終極目標是以持續創新重塑企業競爭邊界，引領行業高質量發展。
　　時董強調，綠色轉型是鋼鐵行業的必然選擇。公司響應國家"雙碳"目標，積極參與行業綠色行動，為可持續生態的構建貢獻力量。
　　最后，時董表示，誠信建設是行業健康發展的根基。建議"鋼之家百家誠信企業"評選活動，強化長效機制建設，推動誠信從評選向常態化治理演進；建立多層次評價體系，反映企業發展階段差異性；深化行業價值傳導，使誠信標桿成為驅動進步的公共資產。新亞愿與同仁攜手，共筑中國鋼鐵業的誠信豐碑。